El Centro de Estudios de las Finanzas Públicas (CEFP) de la Cámara de Diputados informó que quedan acciones por realizar, porque a pesar de que existe tendencia negativa en la evasión, su persistencia vulnera la estabilidad y sostenibilidad de las finanzas públicas.
¿Qué hacer si mi patrón no paga el reparto de utilidades? La repartición a los trabajadores de las utilidades de la empresa, o PTU, es un derecho amparado por la ley. Te decimos qué hacer en caso de que tu patrón se niegue a cumplir con esta obligación.
¿Cuál es la Fecha límite para pagar el PTU? El reparto de utilidades es un derecho que posee todo trabajador que ha colaborado como mínimo 60 días en una compañía, y de acuerdo con la ley las personas morales tienen hasta el 31 de mayo para pagarlas y las personas físicas hasta el 30 de junio. Esta prestación no aplica para directores, gerentes generales, administradores de la empresa ni trabajadores domésticos.
El mes de mayo para las empresas y, el mes de junio para las personas físicas empresarias, son los meses en que tienen la obligación de pagar a sus empleados la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU), siempre y cuando se determine una renta gravable de conformidad a lo establecido en el artículo 9° último párrafo de la Ley del Impuesto sobre Renta (LISR).
El Servicio de Administración Tributaria (SAT) ha incrementado sus actividades de fiscalización a contribuyentes a través de todos los medios a su alcance para poder cumplir las metas de recaudación de la nueva administración.
¿Qué empresas deben dar utilidades fiscales a sus trabajadores? El reparto de utilidades se reparten 60 días después de la declaración anual del Impuesto Sobre la Renta (ISR), por lo que para este año, el 30 de mayo es el último día para entregarlas. Este beneficio los reciben los empleados que hayan trabajado para un patrón por lo menos durante 60 días en el ejercicio fiscal anterior y a quienes…
¿Cuándo se da el reparto de utilidades 2019? Entre los meses de mayo y junio serán el turno para que las empresas realicen el reparto anual de utilidades 2019. Esta es una retribución que las entidades hacen, al trabajo realizado y devengado durante el año. Para 2019, se estima un total de 16 millones trabajadores cuentan con el cobro de esta prestación, según informó la Profeco. ¿Qué es el reparto…
¿La programación es importante para las Pymes? Como ya te habrás dado cuenta, en el mundo de los negocios el aprendizaje de lenguajes extranjeros es altamente valorado, pero el lenguaje que empieza a ser necesario para poner en la punta tecnológica a todas las empresas es la programación. Este lenguaje rápidamente se han ido haciendo imprescindible para las empresas, y para un emprendedor es de gran valor que sepa manejarlos…
A pesar de que se trata de una obligación, es posible que la autoridad fiscal no se dé cuenta de tu incumplimiento y, pasado algún tiempo, la presentes de forma espontánea sin que te haya pasado nada.
Después de varios meses de espera, los legisladores discutieron y aprobaron la reforma a la LFT, LSS y a la Ley del Infonavit, misma que se publicó oficialmente A través de esta enmienda se regula lo establecido en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, respecto a la impartición de justicia laboral a cargo del Poder Judicial de la Federación, así como la creación de centros de conciliación y…
