Pago adelantado de prima vacacional ¿válido?
Un importante número de organizaciones conceden esta prestación cuando el trabajador cumple años de servicios, práctica que legalmente no es válida Una costumbre muy marcada en el sector patronal consiste en pagar a los trabajadores la prima vacacional justo al momento en que cumplen años de servicios y no cuando efectivamente disfrutan de su periodo de asueto.